(공공기관 채용관련) 한국가스공사 일반현황, 주요사업, 정원, 연봉 등 파헤치기

한국가스공사는 우리나라 대표적인 에너지 공기업 입니다. 한국가스공사의 일반현황과 주요사업, 정원, 급여 등 전반적인 내용을 알아보는 시간을 갖도록 하겠습니다.

 

1. 한국가스공사 일반현황

 

한국가스공사는 산업통상자원부 산하의 공기업입니다. 공기업과 준정부기관으로 구분되는 공공기관에 대한 기준과 분류 방법은 아래 링크에서 자세히 확인해 보시기 바랍니다.

2023.04.30 - [경제공부] - 공공기관의 종류와 분류에 관해서 - 공기업, 준정부기관, 기타공공기관

공공기관의 종류와 분류에 관해서 - 공기업, 준정부기관, 기타공공기관

 

한국가스공사는 1983년 8월 18일 한국가스공사법에 의해 설립된 공공기관으로 설립목적은 한국가스공사를 설립하여 가스를 장기적으로 안정되게 공급할 수 있는 기반을 마련함으로써 국민생활의 편익 증진과 공공복리의 향상에 이바지하게 함입니다. 본사 소재지는 대구광역시 동구 첨단로 120에 위치하고 있습니다.

 

한국가스공사의 기관장은 '최연혜'로 임기는 2022년 12월 9일에 취임하여 2025년 12월 8일까지이며, 주요 경력으로는 제20대 국회의원, 한국철도공사 사장, 한국철도대학 총장을 거쳐 한국가스공사 사장에 취임하였습니다.

 

한국가스공사 조직도는 아래 사진과 같습니다.

한국가스공사 조직도

 

2. 주요사업

 

한국가스공사의 주요사업으로는 천연가스판매, 생산시설건설, 공급시설건설, 해외투자사업, 수소 등 신에너지사업으로 구분되어 있습니다. 주요사업중 천연가스판매 사업은 약56조원 규모의 예산을 활용하여 안정적으로 국민에게 천연가스를 공급함을 목적으로 사업을 운영중입니다. 23년도 예산인 56조원 기준 천연가스 판매량은 37,393천톤 규모입니다. 두번째 주요사업인 생산시선 건설사업은 천연가스의 안정적 공급을 위한 저장시설(LNG, 저장, 송출, 기화설비)를 확충함을 목적으로 운영중인 사업이며, 3500억원 규모의 사업으로 LNG저장탱크는 현재 1,216만KL를 운영중이며, 108만KL를 건설중입니다. 세번째 주요사업인 공급시설 건설사업은 23년도 예산 5100억원 수준으로 천연가스의 안정적 공급을 위한 관련설비(천연가스 배관, 관리시설 등) 확충을 위한 사업이며, 현재 천연가스 공급배관 5,105km를 운영중에 있으며, 79km를 추가 건설하고 있습니다. 네번째 해외투자사업은 23년도 예산기준 7700억원 규모이며, 자원개발을 통해 장기적이고 안정적 자원 확보 및 수익창출을 위해 사업을 운영중이며, 현재 진행중인 프로젝트는 탐사사업 3개, 개발·생산사업 8개, LNG사업 8개, 인프라사업 4개 입니다. 마지막으로 다섯번째인 수소 등 신에너지사업의 경우 23년도 예산 기준 1000억원 규모이며 수소 생산·유통망 구축을 통한 수소경제 활성화 견인을 목적으로 운영중인 사업으로 현재 거점형 수소생산기지 건설, 수소혼입 실증설비 구축, 융복합 충전소 구축운영 JV등을 진행하고 있습니다. 

 

3. 직원규모 및 이직자 비율

 

한국가스공사의 2023년도 1분 기준 임직원 규모에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 우선, 임원규모는 기관장 1명, 상임이사 5명 등 총 6명으로 구성되어 있습니다. 직원규모에 대해서 알아보면, 정규직 규모는 4,223명에 달하는 공기업이며, 현원은 4,123명으로 약 100명 정도 정원과 현원의 차이가 있습니다. 이만큼의 정현원차 만큼 신규채용 여지가 있다고도 볼 수 있습니다. 현재 현원의 4,123명 중 여성인원은 531명으로 약 13%만이 여성으로 구성되어 있습니다.

 

또한, 직급은 임원 그리고 1급~7급으로 구성되어 있으며, 현재 1급은 50명, 2급은 222명, 3급은 695명, 4급은 1,910명, 5급은 527명, 6급은 159명, 7급은 64명으로 구성되어 있습니다. 이외 기타와 별도정원인원도 있습니다.

 

한국가스공사의 남녀 이직자비율(정년퇴직 제외)은 2020년 기준 남성은 3.2%, 여성은 1.8% 였으며, 2021년도에는 남성은 2.6%, 여성은 1.2%, 2022년도에는 남성은 3.1%, 여성은 1.3% 였습니다. 남녀 이직자 비율은 전체 현원 중에 몇 명의 인원이 퇴직(정년퇴직 제외)을 했는지를 보여주는 지표로서, 상당히 이직률이 적으며 만족도가 높은 직장으로 볼 수 있을것 같습니다.

 

4. 한국가스공사 연봉 및 근속연수

 

한국가스공사의 직원보수와 신입사원 초봉에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 한국가스공사의 최근 3개는 직원 평규보수는 2021년 기준 8788만원(경영평과 성과급 0), 2022년 기준 9371만원(경영평가 성과급 440만원), 2023년 예산기준 9317만원(경영평가 성과급 제외)였습니다. 2023년도는 경영평가 성과급을 2022년 수준인 440만원 받는다는 가정하에는 약 9757만원이라는 높은 급여를 받는 것을 볼 수 있습니다. 

 

한국가스공사의 평균근속연수는 약 16.3년으로 높은 근속연수를 보여주고 있는 공기업이라고 할 수 있습니다.

 

이번엔 신입사원 초봉에 대해서 알아보겠습니다. 한국가스공사의 신입사원 초봉은 성과상여금과 경영평가 성과급이 제외된 금액임에도 약 4700만원 수준의 높은 보수수준을 보여주고 있습니다. 이렇게 높은 수준의 급여를 보여주는 만큼 공기업, 공공기관을 준비하는 취준생에게 직업적으로 높은 인기를 받고 있습니다.

 

공기업, 준정부기관을 포함한 전체 공공기관 급여 수준을 비교한 자세한 내용을 아래 링크를 비교해 보시기 바랍니다.

2023.05.03 - [경제공부] - 공공기관, 공기업 신입사원 연봉순위

공공기관, 공기업 신입사원 연봉순위

 

5. 결론

 

한국가스공사는 높은 급여와 워라밸로 유명한 공기업입니다. 또한, 가스라는 특수분야의 독점기업으로 경쟁이 필요없는 안정적인 기관입니다. 그만큼 한국가스공사에 취업을 원하는 취준생들이 늘고 있으며, 해당 포스팅이 취업준비하는데 조금이라도 도움이 되었으면 합니다.