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공기업, 준정부기관, 기타 공공기관을 포함한 공공기관의 작년, 2022년도 신입사원 채용규모를 확인해 보도록 하겠습니다. 작년에 뽑은 인원수에 따라 올해 채용규모도 가늠해 볼 수 있을 것 같습니다.
1. 공공기관 전체 채용규모 순위 1위~10위
공기업, 준정부기관, 기타공공기관을 포함한 2022년도 전체 공공기관의 신입사원 채용 1위는 한국철도공사(준시장형 공기업)로 작년 한 해 동안 1697명을 채용하였습니다. 2위는 충남대학교병원(기타 공공기관) 1144명, 3위는 국민건강보험공단(위탁집행형 준정부기관) 1103명, 4위는 서울대학교병원(기타 공공기관) 958명, 5위는 전남대학교병원(기타 공공기관) 795명, 6위는 한국보훈복지의료공단(위탁집행형 준정부기관) 791명, 7위는 부산대학교병원(기타 공공기관) 728명, 8위는 경북대학교병원(기타 공공기관) 722명, 9위는 분당서울대학교병원(기타 공공기관) 711명, 10위는 근로복지공단(기금관리형 준정부기관) 625명이었습니다.
362개 공공기관 전체 일반정규직 신입사원 채용실적은 2만 5143명으로 상당히 많은 규모의 채용이 있었습니다. 결과에서 처럼 공공기관 일반정규직 신입사원 채용규모 1위~10위 중 기타 공공기관이 6개 기관이었으며, 모두 대학병원이었습니다.
2. 공기업 신입사원 채용 1위~10위
이번에는 준시장형 공기업과, 시장형 공기업을 포함한 공기업의 2022년도 전체 신입직원 채용실적을 알아보도록 하겠습니다. 1위는 전체 1위와 동일한 한국철도공사(준시장형 공기업) 1697명, 2위는 한국전력공사(시장형 공기업) 482명, 3위는 한국수력원자력(주)(시장형 공기업) 437명, 4위는 한국수자원공사(준시장형 공기업) 316명, 5위는 한국도로공사(준시장형 공기업) 274명, 6위는 한국토지주택공사(준시장형 공기업) 262명, 7위는 한전 KPS(주)(준시장형 공기업) 253명, 8위는 한전KDN(준시장형 공기업) 192명, 9위는 (주)강원랜드(시장형 공기업) 177명, 10위는 (주)한국가스기술공사(준시장형 공기업) 151명이었습니다.
해당 결과에서 특이사항으로는 한국전력공사였습니다. 한국전력공사는 2019년 1772명 채용, 2020년 1547명 채용, 2021년 1047명을 채용했었으나, 2022년에는 반 이하로 줄은 482명을 채용하였습니다. 작년에 특히 한국전력공사의 부채비율 이슈와 전기요금 인상 등 이곳저곳에서 공격을 많이 받았던 한국전력공사였는데요, 그만큼 채용폭이 줄었던 것을 볼 수 있었습니다. 반면에 내부직원의 부패로 이슈가 됐었던 LH 즉, 한국토지주택공사는 2019년 664명 채용, 2020년 360명을 채용했었으나, 2021년 17명을 채용하면서 채용실적이 급감했었습니다. 그러나 2022년 다시 262명을 채용하면서, 채용규모가 돼 살아나는 것을 볼 수 있었습니다.
3. 준정부기관 채용 순위
위탁집행형 준정부기관과 기금관리형 준정부기관을 포함한 준정부기관의 채용실적을 비교해 보도록 하겠습니다. 준정부기관의 작년 일반정규직 신입사원 채용 1위 기관은 국민건강보험공단으로 1103명, 2위는 한국보훈복지의료공단 791명, 3위는 근로복지공단 625명, 4위 국민건강보험공단 일산병원 371명, 5위 국민연금공단 329명, 6위 한국농어촌공사 308명, 7위 건강보험심사평가원 185명, 8위 한국환경공단 185명, 9위 한국산업안전보건공단 173위, 10위는 신용보증기금 167명이었습니다.
특이사항이 있던 기관은 20위의 소상공인시장진흥공단이었습니다. 2019년 74명 채용, 2020년 76명 채용하였으나, 코로나로 소상공인자금이 확대되면서 2021년 146명 채용으로 2배 수준으로 채용규모가 올랐습니다. 2022년 코로나가 어느 정도 지나가면서 87명 채용으로 기존 채용규모로 원복 된 것을 볼 수 있었습니다. 이처럼 그 해 경제상황에 따라 각 기관별로 채용규모가 차이가 생기는 것을 볼 수 있었습니다.
4. 결론
작년부터 공기업의 부채, 성과급 등이 지속 이슈가 되고 있습니다. 그러나 공공기관 체계를 조금이나마 아는 사람이라면, 공기업의 부채나 성과급 등은 공기업의 운영방향과 달리 정부정책 방향대로 정해지는 경향이 있습니다. 예를 들어, 한국전력공사는 전기요금을 정부정책에 따라 인상을 하지 못했으나(실제 전기요금 인상은 정부의 승인이 필요합니다) 그에 따른 부채증가는 오롯이 한국전력공사의 운영문제라고 평가하는 사람이 많습니다.
이처럼 자세히 알아보면 사실과 다른 내용들이 많은 곳이 공공기관으로 보입니다. 좀 더 자세한 부분들을 공유할 수 있도록 다양한 내용으로 포스팅하도록 하겠습니다.
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