(공공기관 채용관련) 신용보증기금 연봉, 직원수, 일반현황, 주요사업 등 자세한 내용 알아보기

신용보증기금은 중소기업을 운영하셨거나 운영하시는 분들이라면, 한 번쯤은 들어 보셨을 공공기관입니다. 이러한 신용보증기금의 연봉, 직원수, 일반현황 등에 대해서 자세히 알아보도록 하겠습니다.

 

 

1. 신용보증기금 일반현황

 

신용보증기금은 신용보증기금법에 따라 1976년 6월 1일 담보능력이 미약한 기업의 채무를 보증하여 기업의 자금융통을 원활히 하고, 신용정보의 효율적인 관리 및 운용을 통하여 건전한 신용질서를 확립함으로써 균형 있는 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 설립된, 금융위원회 산하의 공공기관(기금관리형 준정부기관)입니다. 현재, 신용보증기금의 본사소재지는 대구광역시 동구 첨단로 7(신서동)에 위차하고 있습니다.

 

신용보증기금 로고

 

신용보증기금의 주요 기능 및 역할로는 신용보증, 보증연계투자, 창업기업지원, 신용정보 종합관리, 신용보험, 산업기반신용보증(SOC보증), 경영지도, 중소기업팩토링이 있습니다. 

 

신용보증은 일반보증과 유동화회사보증으로 나뉘며, 일반보증은 기업이 사업상 필요로 하는 자금의 융통을 원활히 하고, 상거래에 따른 기업의 자금부담을 낮추기 위하여 물적담보가 부족한 기업에 대하여 신용보증을 지원합니다. 유동화회사보증은 기업의 자금난 완화 및 자본시장 안정화를 위해 유동화회사가 개별회사의 회사채 등을 매입하여 발행하는 유동화증권에 대한 신용보증을 지원합니다.

 

 

보증연계투자는 신용보증을 이용하고 있는 기업의 유가증권(주식, 전환사채, 신주인수권부사채)을 인수하여 기업에 필요한 투자자금을 지원합니다.

 

창업기업지원은 창업상담부터 창업 후 자금지원, 컨설팅서비스까지 맞춤형 서비스를 제공합니다.

 

신용정보 종합관리는 보증기업의 신용정보를 수집, 분석하여 체계적으로 종합관리 합니다.

 

산업기반신용보증은 SOC 민간투자사업자가 금융기관으로부터 대출을 받거나 사회기반시설채권을 발행할 경우 신용보증을 지원함으로써 사회기반시설 확충 및 국민생활의 편익을 증진합니다.

 

경영지도는 중소기업의 생산성 향상과 경쟁력 제고를 위한 각종 경영컨설팅 및 기업연수를 지원합니다.

 

중소기업팩토링은 신용보증기금이 상거래 매출채권을 매입하면서 판매기업에 자금을 제공하고, 채권 만기일에 구매기업으로부터 대금을 회수하는 제도로, 중소기업의 조기 자금조달을 지원하며 연쇄부도 방지를 위한 안전망을 제공합니다.

 

경영목표 및 전략은 아래와 같습니다.

□ 미션 : 기업의 미래 성장동력 확충과 국민경제 균형발전에 기여 

□ 비전 : 기업의 도전과 성장에 힘이 되는 동반자

□ 핵심가치 : 고객, 혁신, 열정, 상생

 

현재 신용보증기금의 기관장은 최원목(임기 : 2022.08.29~2025.08.28)으로 기획재정부 기획조정실장, 아시아개발은행 상임이사, 금융결제원 상임감사의 경력을 가지고 있습니다.

 

신용보증기금의 조직도는 아래 사진은 참고 부탁드립니다.

조직도

 

2. 주요사업

 

신용보증기금의 주요 사업은 신용보증금융지원, 중소기업매출채권보험계정, 사회기반시설 민자사업지원이 있습니다. 첫 번째로 신용보증금융지원사업은 2023년도 예산기준 3조 6935억원 규모의 사업이며, 세부 사업은 약 15가지 등이 구성되어 있습니다.

 

 

신용보증금융지원사업의 첫번째 세부사업은 일반보증 대위변제사업이며, 신용보증기금이 기업에 대한 보증지원 후 주채무자가 채무를 이행하지 않을 경우 보증인으로서 보증채무를 이행하는 사업입니다. 두번째인 유동화회사보증 대위변제사업은 선순위 유동화증권 만기도래 시, 유동화전문회사가 보유한 기초자산이 상환되지 않아 선순위 유동화증권 상환자금이 부족하여 금융기관에서 차입하는 경우 신용보증기금이 보증인으로서 보증채무를 이행하는 사업입니다. 세 번째 보증료환급사업은 선취한 보증료 중 미실행 기간에 대한 환급분과 신용보증해지일 이후 환급분을 해당기업에 환급하기 위해 소요되는 의무적 지출을 지원하는 사업입니다.

 

신용보증기금은 이외에도 다양한 사업을 진행하고 있으니, 좀 더 자세한 내용은 하단의 링크를 통해 신용보증기금 공식 홈페이지에서 확인할 수 있습니다.

 

공식 홈페이지 바로가기

 

3. 직원규모 및 이직자 비율

 

신용보증기금의 직원 규모에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 신용보증기금은 기관장 1명, 이사 5명, 감사 1명 등 전체 임원은 7명으로 구성되어 있으며, 일반정규직 직원은 2,740명, 무기계약직 정원은 160명으로 총 정원 2,907명 규모의 공공기관입니다. 신용보증기금 전체 직원의 여성직원은 864명으로 30% 정도의 인원이 여성직원입니다.

 

최근 3개년 신용보증기금의 남녀이직자 비율에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 신용보증기금의 2020년 남성이직자 비율은 4.0%, 여성은 3.4%, 2021년 남성의 경우에는 4.8%, 여성은 3.1%, 2022년 남성의 경우 5.0%, 여성은 3.3% 수준이었습니다. 

 

금융형 준정부기관답게 높지 않은 수준의 이직자 비율을 보여주고 있습니다. 그만큼 좋은 직장임을 보여주는 수치인 것 같습니다.

 

4. 신입직원 연봉 및 평균연봉

 

가장 궁금한 부분인 신용보증기금의 신입직원 초봉과 전체 직원 평균연봉에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 신용보증기금은 높은 연봉을 지급하는 기관으로도 많이 알려져 있습니다. 실제로 전체 공공기관의 연봉 수준을 비교해 보았던 이전 포스팅에서도 언급되었던 기관이었습니다. 제가 350개 중앙 공공기관 연봉을 비교했던 포스팅을 아래에서 확인 가능합니다.

 

우선, 신입직원 연봉입니다.

신용보증기금의 2023년도 신입직원 초봉은 5,079만 원이었습니다. 이는 다른 기관들과 마찬가지로 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급기준의 연봉 수준이며, 성과급이 포함되지 않는 금액임에도 5천만 원이 넘어가는 높은 수준의 급여 수준을 보여주고 있습니다.

 

 

다음은 전체 직원 평균연봉입니다.

신용보증기금의 최근 3개년 평균연봉은 2020년 9,638만 원, 2021년 9,682만 원, 2022년 9,551만 원이었습니다. 그리고 성과급은 제외한 2023년도 예산기준 평균연봉은 9,454만 원으로 2023년도 직전연도 수준의 성과급인 250만 원을 감안한다면 2023년도 신용보증기금의 평균연봉 수준은 9,704만 원으로 추측됩니다. 거의 1억 원에 근사한 연봉 수준으로 상당히 높은 수준임을 알 수 있었습니다.

 

 신용보증기금의 평균 근속연수는 15.9년으로 평균근속연수도 높은 기관으로 보입니다.

 

5. 결론

 

신용보증기금은 중소기업에 대한 보증 관련 대표적인 기관으로 높은 급여 수준으로 유명한 기관입니다. 자세히 알아본 결과로도 높은 수준임을 확인할 수 있었습니다. 신용보증기금은 기금관리형 준정부기관임과 동시에 금융형 준정부기관이었습니다. 지난번 포스팅에서 공공기관 연봉비교 및 금융형 준정부기관에 대해서도 알아보았었습니다. 해당 포스팅은 아래에서 확인 가능합니다.

 

오늘 알아보았던 것처럼 신용보증기금은 높은 급여 수준으로 많은 취업준비생들에게 인기있는 직장임을 확인 할 수 있었습니다. 실제 신용보증기금 현직 직원들 조사결과로도 높은 급여수준으로 만족도가 굉장히 높았습니다. 이러한 신용보증기금의 채용을 준비하는 취업준비생들에게 해당 포스팅이 도움이 되시길 바라겠습니다.

 

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위에서 말씀드렸던, 350개 중앙 공공기관의 분류(공기업, 준정부기관, 기타 공공기관), 금융형 준정부기관, 공공기관 신입직원 연봉, 평균연봉 등 여러 가지 공공기관 취업준비에 관한 내용은 하단의 이전 포스팅들을 참고하시기 바랍니다.

공공기관의 종류와 분류에 관해서 - 공기업, 준정부기관, 기타공공기관

 

공공기관 연봉의 구성과 공공기관 연봉 순위

 

공공기관, 공기업 신입사원 연봉순위

 

공기업, 공공기관별 정규직 직원수 순위

 

금융형 준정부기관, 금융공기업 종류에 대해 알아보자

 

금융형 준정부기관(금융공기업)의 신입초봉, 평균연봉, 기관장 연봉을 알아보자