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공공기관 채용관련

[공공기관 채용관련] 한국도로공사 일반현황, 직원수, 연봉 등 파헤치기

by Ssotory 2023. 7. 10.

목차

    우리나라 대표 SOC관련 공공기관 및 공기업인 한국도로공사 일반현황, 직원수, 연봉 등 자세하게 알아보도록 하겠습니다.

     

    한국도로공사 CI
    한국도로공사 CI

     

    1.한국도로공사 일반현황

     

    한국도로공사는 한국도로공사법에 의거하여 1969.2.15에 설립된 국토교통부 산하 공공기관으로 준시장형 공기업에 해당합니다. 설립목적은 도로의 설치 및 관리와 이에 관련된 사업을 통해 도로의 정비를 촉진하고 도로교통의 발달에 이바지 함이며, 현재 본사 소재지는 경상북도 김천시 혁신8로 77(율곡로)에 위치하고 있습니다.

     

    한국도로공사 홈페이지(https://www.ex.co.kr/)

     

    한국도로공사의 주요 기능 및 역할은 아래와 같습니다.

    ○ 고속도로 신설 및 확장

    ○ 고속도로 유지관리

    ○ 휴게 및 편의시설 설치·관리

    ○ 관련업무 연구 및 기술개발

     

    한국도로공사의 기관장함진규(임기 : 2023.02.14~2026.02.13)이며, 주요경력으로 국회의원(제19대, 제20대)이었으며, 자유한국당 정책위원회 의장으로 활동한 이력이 있습니다.

     

    2.주요사업

     

    주요 사업으로는 도로관리사업, 도로건설사업, 도로개량사업, 부대사업운영, 수탁용역, 수탁공사 등이 있습니다.

     

    우선, 도로관리사업은 2023년도 예산 3조 2733억원 규모의 사업으로 고속도로 효용증진 및 이용차량 편의를 위하여 도로 및 도로 시설물의 유지, 수선에 관한 공사의 시행과 관리를 수행하는 사업입니다.

     

    두번째는 도로건설사업으로 2023년도 예산 3조 6830억원 규모의 사업이며, 국가 간선도로망의 중추로서 국토이용의 효율성 및 국민생활의 쾌적성을 실현하여 지역균형개발 촉진을 위한 사업입니다.

     

    세번째는 도로개량사업으로 2023년도 예산 8674억원 규모의 사업이며, 공용중인 고속굳도의 노후화된 도로 및 도로시설물을 개량하고, 고속국도 운영 및 유지관리를 위한 건물, 기계장치 등 자산취득을 위한 예산내용 입니다.

     

    3.직원규모 및 이직자 비율

     

    한국도로공사는 2023년 기준 무기계약직은 포함한 정원 8,997명의 대규모 공공기관입니다. 세부 정원 구성은 임원 7명과 일반정규직 5,336명 그리고 무기계약직 3,654명으로 구성되어 있습니다. 그 중 여성인원은 약 2,000명으로 전체 임직원수의 22%수준입니다.

     

    ※ 전체 350개의 중앙공공기관의 임직원 수 비교자료가 궁금하시다면 아래 포스팅을 참고 부탁드립니다.

     

    공기업, 공공기관별 정규직 직원수 순위

    오늘은 공기업, 공공기관별 정규직 직원수 순위를 알아보도록 하겠습니다. 어떤 기관이 근무하고 있는 직원이 가장 많은지 그리고 몇 명이나 되는지 알아보겠습니다. 1. 전체 공공기관 정규직

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    한국도로공사의 최근 3개년 남녀이직자 비율은 2020년 남성 4.1%, 여성 3.2%, 2021년 남성 3.8%, 여성 3.0%, 2022년 남성 3.9%, 여성 3.7%로 굉장히 낮은 수준을 보여주고 있습니다. 남녀이직자 비율은 현재 근무 중인 직원 중 정년퇴직을 제외한 직원의 퇴직을 보여주는 수치임을 감안한다면, 한국도로공사는 퇴직률이 굉장히 낮은 만족도가 높은 공기업으로 보여집니다.

     

    4.신입사원 초봉 및 직원 평균연봉

     

    한국도로공사의 신입사원 초봉에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

    한국도로공사의 2022년 신입사원 초봉은 3910만원 이었으며, 2023년 신입사원 초봉은 3976만원입니다. 신입직원 입사 첫해 연봉이 거의 4000만원 수준으로 한국도로공사는 높은 급여수준을 보여주고 있습니다.

     

    그럼, 전체 직원의 평균연봉에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

    직원의 전체 평균연봉은 2021년 8509만원, 2022년 8506만원이었으며, 2023년은 성과급 제외한 금액이 7755만원으로 경영평가 성과금이 예년수준인 900만원 수준임을 가정한다면, 2023년도 한국도로공사 직원 평균연봉은 8655만원 수준으로 볼 수 있을 것 같습니다.

     

    또한, 직원 평균 근속연수는 17.1년 이었습니다. 이는 이전 포스팅인 코레일의 평균 근속연수인 16.75년 보다도 높은 수치로 많은 직원들이 만족하며 높은 근속기간을 보여고 있다고 볼 수 있습니다.

     

    한국도로공사는 SOC부분 우리나라 대표적인 공기업인 만큼 높은 임금을 받고 있고 그만큼 만족도가 높아 근속연수가 높은 것을 볼 수 있었습니다. 그만큼 취업을 준비하는 학생들에게도 인기 있는 직장으로 항상 높은 입사경쟁률을 자랑하는 직장입니다.

     

    ※ 한국도로공사를 포함한, 350개 중앙 공공기관의 신입사원 초봉과 직원 평균연봉에 대해서 궁금하시다면 아래 포스팅을 참고 부탁드립니다.

     

    공공기관, 공기업 신입사원 연봉순위

    공공기관(공기업, 준정부기관, 기타 공공기관)의 2022년도 신입사원 연봉순위에 대해 알아보도록 하겠습니다. 1. 공공기관 신입직원 연봉의 구성 공공기관의 신입직원 연봉은 일반적으로 대졸,

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    공공기관 연봉의 구성과 공공기관 연봉 순위

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    5.결론

     

    우리나라는 고속도로 등 도로환경이 좋기로 유명한 나라입니다. 이러한 이유로는 한국도로공사에서 국민 편의를 위해 그만큼 노력하고, 전문성이 있다고 볼 수 있습니다. 그러한 만큼 오늘 알아본 한국도로공사는 높은 직원급여와 높은 근속연수로 취업준비생들에게 인기있는 요소가 많은 직장으로 보여집니다.

     

    특히, 현직자들의 실제 이야기로는 본사가 김천에 위치하여 지역적 단점이 있으나, 급여 및 워라밸 수준에서 높은 만족도를 보인다는 설명을 들었습니다.

     

    한국도로공사에 취업을 준비하는 준비생분들에게 해당 포스팅이 도움이 되었으면 좋겠습니다.

     


     

    혹시, 지난번에 포스팅한 SOC관련 공기업인 한국철도공사와 한국전력공사 파헤치기가 궁금하신 분은 아래 포스팅을 참고 부탁드립니다.

     

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