공공기관 연봉의 구성과 공공기관 연봉 순위

신의 직장이라 불리는 공기업, 준정부기관, 기타 공공기관의 연봉 및 인건비의 구성과 공공기관 연봉순위에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

 

1. 공공기관(공기업, 준정부기관) 연봉의 구성

우선, 공공기관의 연봉은 기본급, 고정수당, 실적수당, 급여성 복리후생비, 경영평가 성과급이 포함된 성과상여금 그리고 기타로 이루어져 있습니다. 고정수당은 실적과 무관하게 지급되는 수당으로서, 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등이 있으며 실적수당은 실적에 따라 차등 지급되는 수당으로 시간 외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등으로 구성되어 있습니다. 급여성 복리후생비는 '인건비'에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 등으로 구성되어 있습니다. 또한 성과상여금은 경영평과 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급 되는 급여로 각 기관별 특성에 맞게 구성되어 있습니다. 그중 경영평가성과급의 경우에는 공공기관의 운영에 관한 법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급입니다. 

 

2. 인건비 란?

공기업, 준정부기관을 포함한 공공기관의 인건비는 총인건비제도로 운영되고 있습니다. 총 인건비는 모든 인건비 항목과 사실상 급여로 볼 수 있는 복리후생비를 모두 포함하여, 기획재정부 공기업, 준정부기관 예산운용지침에 따라 모든 공공기관은 매년 동일한 인건비 상승률을 적용받게 됩니다. 2023년도 공기업, 준정부기관 예산운용지침에 따르면 2023년도 총인건비 예산은 2022년도 총인건비 예산의 1.7% 이내에서 편성하게 되었습니다. 다만, 총인건비의 인상률이 1.7% 이내인 것이며, 각 공공기관들은 각 회사 특성에 맞게 최대한도 내에서 반영하고 있습니다. 전체 공공기관이 동일한 총 인건비 인상률을 적용받더라도, 전년도 정규직 1인당 평균임금이 해당산업 및 공공기관 평균임금의 일정 수준에 해당하는 경우 기준을 달리하여 예외적용하고 있으며, 해당산업 평균임금의 90% 이하이며 공공기관 평균의 60% 이하인 기관은 2.7% 이내로 증액편성, 해상산업 평균임금의 90% 이하이며 공공기관 평균의 70% 이하인 기관은 2.2% 이내로 증액편성, 해당산업 평균임금의 110% 이상이며 공공기관 평균의 120% 이상인 기관의 경우 1.2% 이내로 증액편성 하도록 기준을 달리 적용하고 있습니다.

 

3. 2022년도 공공기관 직원 평균 연봉 순위

공공기관 직원 평균연봉 순위 1~10위 입니다. 1위는 한국전자통신연구원으로 직원 평균연봉이 1억 1700만 원에 달합니다. 2위는 한국투자공사로 1억 1573만 원입니다. 3위는 한국산업은행으로 1억 1289만 원, 4위는 중소기업은행 1억 885만 원, 5위는 한국기계연구원 1억 737만 원, 6위는 한국수출입은행 1억 616만 원, 7위는 한국표준과학연구원 1억 586만 원, 8위는 한국원자력안전기술원 1억 529만 원, 9위는 한국에너지기술연구원 1억 508만 원, 10위는 한국전기연구원 1억 468만 원입니다. 2022년도 평균연봉기준으로 연봉 1억이 넘는 공공기관은 15개 기관이었으며, 모두 기타 공공기관에 속하였습니다. 지난 포스팅에서 설명했던 것처럼 공공기관은 공기업, 준정부기관 그리고 기타 공공기관으로 구분되어 있으며 공기업과 준정부기관은 상대적으로 정부의 규제가 강하기 때문에 비교적 규제가 덜 한 기타 공공기관의 연봉이 공기업과 준정부기관대비 높았던 것을 볼 수 있습니다.

 

그럼, 이번엔 기관유형이 공기업(시장형, 준시장형)인 기관들의 연봉 순위를 살펴보도록 하겠습니다. 기관유형이 공기업인 기관들의 연봉순위입니다. 1위는 한국중부발전(주) 9761만원, 2위는 한국동서발전(주) 9681만 원, 3위는 한국전력기술주식회사 9560만 원, 4위는 한국석유공사, 9544만 원, 5위는 한국수력원자력(주) 9473만 원, 6위는 한국가스공사 9371만 원, 7위는 한국남부발전(주) 9323만 원, 8위는 한국부동산원 9258만 원, 9위는 한국서부발전(주) 9238만 원, 10위는 한국남동발전(주) 9187만 원이었습니다. 1위부터 10위까지 3개 기관을 제외하고는 전력계통의 공공기관이었습니다. 각 발전사와 한국수력원자력의 모회사인 한국전력공사의 연봉순위는 16위로 8449만 원이었습니다. 공기업은 시장형과 준시장형 모두 포함하여 총 32개가 있으며, 32위인 공기업은 제주국제자유도시개발센터로 2022년도 평균연봉 6493만 원이었습니다. 그리고 우리가 대표적으로 아는 공기업인 한국철도공사 연봉은 29위로 7079만 원이었습니다.

 

마지막으로, 준정부기관(기금관리형, 위탁집행형)의 연봉순위에 대해 알아보겠습니다. 준정부기관 연봉순위 1위는 대한무역투자진흥공사인 KOTRA가 9975만 원, 2위는 한국무역보험공사 9747만 원, 3위는 신용보증기금 9551만 원, 4위는 예금보험공사 9394만 원, 5위는 기술보증기금 9271만 원, 6위는 한국연구재단 9210만 원, 7위는 한국주택금융공사 8934만 원, 8위는 한국전력거래소 8933만 원, 9위는 정보통신기획평가원 8861만 원, 10위는 한국자산관리공사로 8678만 원이었습니다. 준정부기관은 총 59개이며, 2022년도 평균연봉 59위인 기관은 서울요양원으로 3402만 원이었습니다. 준정부기관 중에서 사람들이 많이 아는 기관인 국민건강보험공단 연봉은 6851만 원으로 33위, 국민연금공단 연봉은 7004만 원으로 31위, 근로복지공단 연봉은 6262만 원으로 46위이었습니다.

 

4. 결론

이렇게 공공기관 평균연봉 순위에 대해서 알아보았습니다. 우리가 흔히 아는 기관들이 높은 연봉을 받는 기관도 있고, 알지 못했던 기관들이 고액연봉을 받는 기관도 많이 있었습니다. 다만, 공공기관의 연봉은 각 기관의 수익 및 사업결과에 따라 높고 낮아지는 것이 아니라 기획재정부 즉, 정부 지침에 따라 인건비가 정해지는 점이 일반사람들이 아는 내용과 달랐던 부분이었던 것 같습니다. 해당자료는 공기업, 준정부기관, 기타 공공기관 직원에 대한 평균연봉 순위이며, 다음에는 기관장 및 임원연봉 순위도 알아보도록 하겠습니다.